金掛けりゃいいってもんじゃない

From支店の事務所より

おはようございます。
能重です。

昨日は交代のお休みでした。
先週末のお祭りからのとんぼ返り
そして火曜日のセミナーと
疲れがピークに達していたので
ほぼ１日ゴロゴロして
終わってしまいました。

でもその分かなり
疲れが取れたので
今月もあと１週間
ラストスパートを
掛けていきますよ。

さて、先日水曜日に
面接がありました。
高校３年生の男の子です。

面接というか話を聞きに来たという感じですが
とりあえずこれから働いてくれる事になりました。

事の発端は今月の頭にお客様と話をしている中で
「うちの子が美容師になりたいんだって」
という事を聞き
今高校３年の夏休みで進路決定の真っ最中

もし本当に美容師になりたいんなら
専門学校は行かない方がいい
という話をしました。

専門学校に行った後のメリット・デメリット
行かないでそのまま就職した時の
メリットデメリットを
事細かに話をしました。

覚えられる事、掛かる費用、期間など
それらを直接お子さんに話したようで
その２週間後にまた来店された時に
是非話だけでも聞きたい
あわよくば働きたいと言っているんだが
というお言葉を頂きました。

そして水曜日晴れて面接
という流れになりました。

今の時代美容業界だけでなく
どの業界も求人難で困っていますが
私は今まであまり求人に困ったことがありません。

困ったことがないと言えばうそになりますが
何となく誰かが辞めると
少しして誰かが入ってくる
というようなことが続いています。

しかもここ数年
求人にあまりお金を掛けていません。

お金を掛けなくても
少し工夫すれば
人は入ってきます。

別にウチは有名店でもないですし
憧れられるようなお店ではありません。
いたって普通の街の美容室です。

ですが他のお店がやっていないような
ちょっと工夫するだけで
スタッフを増やす事が出来るのです。

多分うちのお店はこれから
求人にお金を使う事は
しないと思います。
なぜなら費用対効果が非常に悪いからです。

チラシやホームページなどは
作って出せばそれなりの反応はありますが
求人に関して言えば
何十万も掛けて掲載してもらったとしても
入社どころか応募の電話すら
来やしません。

そんな無駄なお金は
私は払いたくないんです。

だから求人媒体に
ウチのお店を乗せる事はしません。

あなたも正しい方法で
仕事を探している人に問いかければ
それなりな結果になって解決しますよ。

あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

追伸
スタッフは募集しているけど
全く応募が来ない
そんなお悩みのあなた
こちらをチェックしてみて下さい。
→http://www.no105040.com/kyouzai01.html

2017年7月28日（10:36 AM） | カテゴリー：求人で困ったら