ここまでの復習

おはようございます、能重です。

一昨日までで、４回に分けて

求人文章の一番初めにやらなくてはいけない事の

お話をしました。

結構ハイペースでお話したので

頭の中がゴチャゴチャになっている方も

多いと思うので少し復習したいと思います。

まず求人募集をするのに一番初めにやる事は

文章を書く事ではなく

『ターゲットは誰かを決めてどこに載せるかを決める事』

でした。

なぜそれを決めなければいけないかと言うと

誰でも来てください、と言うメッセージは

誰にも届かないから。

せっかくお金を掛けて求人をするんだから

誰も来ないよりは誰でもいいから来た方がいい

と言う考えはよくわかります。

でもそれでは本当に誰も来ないのです。

そして本当にこういう人に来てほしいという文章を書けば

ちゃんとそういった人が反応してくるのです。

単純に言えばあなたが人がたくさんいる所にいたとします。

誰か一人が「みなさ～ん」と呼んだとします。

それを聞いてあなたは「あ、俺呼ばれてる！聞かなきゃ」と

思いますか？

私は思いません、自分以外の誰を読んでるんだろう？と思います。

ですが、同じ環境で名指しで〇〇さ～んと呼ばれたら返事をするかしないかは

別として「俺今呼ばれた！」と思いますよね？

誰でもいいから来て、と言う文章は

自分以外の誰か、と言う冷めて目で読まれています。

そして今こんな事でお悩みのあなた！

とターゲットを絞ると「あ、俺の事だ！何々？」と

その語の文章を読み進めるのです。

そしてそのターゲットが一番目にしやすい媒体を選ぶという事も

同じくらい大事です。

ターゲットを絞ってとても魅力ある文章が書かれていても

それが読まれなければあなたのお店は存在しないのと同じ事なのです。

飲食店に行って何を注文しようかとメニューを見て

注文しました。

商品が届くまで店内をボーっと眺めていたら

商品ＰＯＰが貼られていました。

それを見て「うわっ、こっちにすりゃよかった。チクショー！

分かりにくいんだよ、メニューにも書いとけよ！」

なんて思った事はありませんか？

そのお店にとっては全メニュー存在していても

メニューに書いてなければあなたはそんな商品存在しないものなのです。

だからそのターゲットがみない文章は店内ＰＯＰなのです。

（店内ＰＯＰが悪いという例えではないですよ
ＰＯＰにしか書いて無くて探しにくい事が悪いという事なので
勘違いしませんように）

あなたのターゲットが一番簡単に見れる媒体を探すというのは

そういう事です。

載せておけば見つけてくれるだろう。と言うのは

全くの妄想です。

求職者は探してくれません。

探しやすい物を見ているだけです。

だから求職者が見つけやすい所に

こちらから歩み寄っていく。

これで初めて文章が読まれるんです。

これを理解してから

明日から文章、中身の話になります。

是非この意味を理解してください。

あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

2014年8月25日（3:18 AM） | カテゴリー：求人で困ったら