スタッフがいれば休みも自由自在

From会社の事務所より

おはようございます。
能重です。

昨日今日と関東は久しぶりの週末の晴れという事で
皆出かけたりたまった家事を片付けたりと
暇になるかなぁ、と予想していたのですが
思ったよりも暇にならずに良かったです。

これも２か月前から
天候でお客様の出足が左右されやすい
この時期の為に色々対策をしてきたからです。

チラシを撒いて新規客を集めるだけではダメ
DMを送って再来を集めるだけでもダメ
POPを貼って単価アップの対策をするだけでもダメ

これらを総合的にやっていかなければ
繁盛店への道は閉ざされてしまいます。

１点集中ではなく
蜘蛛の巣を貼るように放射状に
対策を取っていきましょう。

さて、来週の土日は私は実家でお祭りがあるので
帰省の為お休みをします。

でもお店はお休みはしません。
スタッフに任せて私は実家に帰ります。

まぁ休まなかったとしても
スタッフに任せて自分はあまり仕事はしないのですが・・・

以前の私はスタッフにも恵まれず
休みは火曜日の定休日のみで
その定休日の日にはお店の買い物と
一週間たまった家の事で終わってしまい
プライベートなど存在せず、
でも自分で独立したのだからしょうがない
という惰性のような感じで仕事をしていました。

もちろんその間も求人を出して
人材確保のための行動はとっていましたが
応募なんて全然来なくて
あきらめながらも掲載していました。

そこでスタッフがワンサカいるお店を見つけ
このお店とウチでは何が違うんだよ！
と思いながらも認めたくない自分がいましたが
もうプライドもへったくれもありません

色々そのお店を分析して
「もしかしてウチにはこれが足りないのか？」
と思い試しに求人文章を変えてみたところ
あっという間に優秀な人材が集まり
それからと言うもの、特に私が
何かしなくてもほとんどの仕事が終わっていて
むしろ私が「まだ終わってないんですか？」
と言われるほどになりました。

そんな人材に囲まれて私は今週末安心して
休みを取り遊びに出掛ける事が出来るわけです。

でもこの悩みは経営していくうえで
一生付き纏う問題で
何なら今現在で過去の私と同じように
人材難で困っている人がいるのではないか
と思い、求人で優秀な人材が確保できる
「求人サイト攻略法セミナー」を
開催する事になりました。

今はスタッフがたくさんいたとしても
この先、新店舗開業やスタッフの独立、妊娠など
やむに已まれず退社する事も出てくるでしょう

そうなってから募集を掛けても
なかなか集まりません。
そうなる前にいつでも人を集めれるように
準備をお勧めします。

詳しくはこちらをチェックしてみて下さい。
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あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

2015年7月12日（11:11 AM） | カテゴリー：求人で困ったら