いっそのこと休んでしまえ

From支店の事務所より

おはようございます。
能重です。

新店舗にもようやく慣れてきて
それなりに回せるようになってきました。

そこで最近はちょっと空いた時間に
販促物作りに精を出しています。

そんな中あるスタッフが
体調を崩しだしました。

崩しだしたというか
話を聞いてみれば
ウチで働く前からだったみたいですが
胃から腸に関して
あまり調子が良くないようです。

それでも無理して
出勤し仕事をしていたそうです。

それは良い事でもありますが
悪い事でもあります。

良い面は仕事に穴をあけてはいけない
他のスタッフ、お客様に
迷惑を掛けてはいけない
という思い。
これは仕事に対しては
非常にいい心がけではあります。

ですが悪い面は
体調が悪いまま
ズルズル仕事をしていては
ずっと１００％のパフォーマンスが
出せないという事です。

もちろん仕事に穴をあける事は
好ましい事ではありませんが
人間誰しも体調を崩すときはあります。
それはどうしてもしょうがない事です。
（夜遊びなどで寝不足などは問題外ですが）

そこで無理をして毎日体調が悪くても
頑張って仕事をしていたら
最終的に迷惑が掛かるのは
お客様です。

１００％のパフォーマンスが
出せないのであれば
そのお客様を失客してしまう
可能性が高くなってしまうわけです。

それならいっそのこと
１日でも休んでじっくり休養して
万全の体調に戻して
またその後全力で仕事が
出来るようになった方がいい
と私は考えます。

日本では未だにどうしても
我慢して続ける事が
美徳だという考え方が
蔓延しています。

残業して一生懸命仕事をしているな
あいつは定時ですぐに帰るからダメだ
なんて評価が当たり前にされていますが
私から言わせれば全くの逆です。

残業しなければいけないのは
そいつが仕事が遅いからか
もしくは力量以上の仕事を
振りすぎているから

定時でしっかり帰れるのは
そのスタッフが仕事が早い
もしくは予定など段取りを
しっかり組んでそれ通りに
仕事を進めているから。

皆「頑張る」「努力する」
「一生懸命」の方向が
間違っています。

だから必要以上に大変になったり
無駄な努力をしなければいけない
環境になってしまうんです。

もっとシンプルに
自分の使命はなんなのか
何をやらなければいけないのか？
どうすれば最短距離で進んで行けるかを
考えて行動していきましょう。

あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

追伸
更にスタッフを働きやすい環境に
導いて利益を上げる方法はこちら
→http://www.no105040.com/support.html

2016年8月27日（8:09 AM） | カテゴリー：スタッフを育てよう