人材確保

おはようございます。

能重です。

あなたのお店はスタッフ数は

足りていますか?

求人広告やリクエストQJなんかを

見るとまぁ募集している会社の多い事多い事

何でもそうですが広告には

一番お金が掛かります。

QJにそれなりな大きさで求人出したら

最低でも50万は掛かるでしょう。

もちろんそれは人材確保の為の

必要経費ではありますが

それにしても高いですよね！

それだけ払って人が集まれば

広告を出した甲斐もありますが

それだけ掛けても電話一本ならない

なんてのもざらにある事です。

あなたも経験ありませんか？

それはなぜかと言うと

あなたのお店に魅力がないわけでも

他店がものすごく魅力があるわけでもありません。

広告の載せ方に問題があるのです。

大体の会社が

アットホームなお店、

時間〇〇～〇〇

給料〇〇円～

なんて書いてありますよね。

みんなこれだけの情報しかなければ

短い時間で給料が多い方を選ぶに決まってます。

だからいい意味で目立つ文章を

載せなくては自分のお店を選んでもらえないのです。

我々美容師って結構仕事が特殊なので

当たり障りのない事を書いても

その他大勢と一緒にされて

あなたのお店にはいつまでたっても

電話は掛かってきません。

来るのは請求書だけ。

では何を書いたらいいか？

ここからはかなり長くなるので

次回にしたいと思います。

あなたの美容室が繁盛する事を応援しています。

2014年2月25日（7:29 AM） | カテゴリー：経営者のやるべき事